讚美
大家多少都聽過都知道適當的讚美的功效是很大的,
對於激勵團隊的士氣,建立團隊積極正面的思考方式都有很大的作用
可是常常實際做起來的時候卻感覺有些尷尬,
或總是有點 "沒有誠意" 的感覺...
至少這一向是我的困擾,覺得不太會去稱讚別人,
或是有時後在檢討會中聽到一些伙伴努力的試著去稱讚別人
但是聽在耳裡總是沒什麼被鼓舞,反而是一種被發好人牌的感覺
最近有一些體悟...
稱讚別人這門藝術像是品酒
你喝了一口好酒,身為一個品酒大師,你不能說
唉呀!這個酒好好喝啊!超棒的!
這種感覺就像是在檢討會裡面說
這個活動很棒!籌辦人認真負責,辛苦了!
充滿了一種為了稱讚而稱讚,安慰你而鼓勵的感覺
身為一個品酒大師,你要真正瞭解這杯酒為了呈現這個味道他所付出的苦心
知道他如何精心挑選桶子的材質,如何測出最適當的保存溫度濕度
因此口感濃厚飽滿,果香幽雅芬芳...
同樣的在稱讚別人的時候,應該自己先用心去觀察伙伴們在活動中所用的巧思
或許是他在活動整體安排作了非常巧妙的搭配,讓最後儀典氣氛營造的非常成功
或是在器材的安排上面運用了什麼樣的技巧,輕輕鬆鬆的井井有條
當你能夠真正說出對方用心的地方時,你才是一個識貨的人
這樣的鼓勵,才真的能夠聽到心裡,
發現到,我的努力,是有人在看,有人欣賞的...
並且讓大家清楚的記得什麼樣的東西是值得學習的...
而不是總是去知道什麼樣是錯誤的
藉由這樣正面思考的方式
我相信對團隊建立積極的文化以及士氣,都會有很大的幫助
對於激勵團隊的士氣,建立團隊積極正面的思考方式都有很大的作用
可是常常實際做起來的時候卻感覺有些尷尬,
或總是有點 "沒有誠意" 的感覺...
至少這一向是我的困擾,覺得不太會去稱讚別人,
或是有時後在檢討會中聽到一些伙伴努力的試著去稱讚別人
但是聽在耳裡總是沒什麼被鼓舞,反而是一種被發好人牌的感覺
最近有一些體悟...
稱讚別人這門藝術像是品酒
你喝了一口好酒,身為一個品酒大師,你不能說
唉呀!這個酒好好喝啊!超棒的!
這種感覺就像是在檢討會裡面說
這個活動很棒!籌辦人認真負責,辛苦了!
充滿了一種為了稱讚而稱讚,安慰你而鼓勵的感覺
身為一個品酒大師,你要真正瞭解這杯酒為了呈現這個味道他所付出的苦心
知道他如何精心挑選桶子的材質,如何測出最適當的保存溫度濕度
因此口感濃厚飽滿,果香幽雅芬芳...
同樣的在稱讚別人的時候,應該自己先用心去觀察伙伴們在活動中所用的巧思
或許是他在活動整體安排作了非常巧妙的搭配,讓最後儀典氣氛營造的非常成功
或是在器材的安排上面運用了什麼樣的技巧,輕輕鬆鬆的井井有條
當你能夠真正說出對方用心的地方時,你才是一個識貨的人
這樣的鼓勵,才真的能夠聽到心裡,
發現到,我的努力,是有人在看,有人欣賞的...
並且讓大家清楚的記得什麼樣的東西是值得學習的...
而不是總是去知道什麼樣是錯誤的
藉由這樣正面思考的方式
我相信對團隊建立積極的文化以及士氣,都會有很大的幫助
